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【/h/】截至目前,美国过去四周的失业人数已达2200万,相当于全国员工的1/7左右。最近海尔、海信裁员。虽然官方发文否认,但不得不承认国内就业环境也不容乐观。

面对不确定的世界,普通人该如何突破?

首先,这种流行病的影响是前所未有的,所以要做好最坏的打算

【/h/】最近海信裁员1万人,海尔也开始裁员。作为家电行业巨头,要通过裁员度过难关,证明了疫情的影响。

但随后,两家公司都发布了一份文件予以否认。

海信说:万人量化裁员的数据不真实。而且公司也不是一次性裁员,具体实施要看国外市场的疫情情况。

【/h/】从声明中可以看出,虽然没有裁员一万人,但率先降薪,通过最后的淘汰,加快优胜劣汰,只是一种比直接裁员更好的变相裁员方式。海尔表示,通过互联网传递的信息是不真实的,公司没有裁员。疫情期间,海尔集团为了保障一线员工的利益,自愿放弃了从ceo到总裁再到领域总经理的绩效工资。

海信被曝大裁员、碧桂园2.5万人遭转岗:不确定性时代,不破局就

【/h/】不仅仅是家电巨头,前两天,国内三大地产公司碧桂园内部员工向媒体透露,碧桂园以市场化方式为一些辅助性、劳动密集型岗位提供服务(外包或派遣),约2.5万人转岗。

人生无常。每个人头上都挂着一把达摩克利斯之剑。

1929年10月24日,也就是众所周知的黑色星期四,美国股市崩盘,史无前例的灾难接踵而至。银行倒闭,企业破产。一时间,失业浪潮席卷美国。到1930年4月,7000名失业者同时在争夺25个工作机会。

【/h/】90年后,疫情蔓延全球,类似的场景在美国再次上演。目前美国失业人口总数超过2200万,基本抹杀了金融危机以来所有新增就业岗位。

【/h/】申请失业救济金人数激增,导致纽约等地失业救济金登记制度崩溃。他们不得不在街上排队,等待填写纸质申请表。起初,没有人关心这场灾难,直到它与每个人都密切相关。

【/h/】网上有个笑话说2019年可能是过去十年中最糟糕的一年,但会是未来十年中最好的一年。今天的情况让笑话成真。

【/h/】4月17日,国家统计局最新公布,中国第一季度gdp仅为20.65万亿元,同比下降6.8%。

无论是企业还是个人,千万不要低估疫情的影响和破坏力。面对随时可能掉落的宝剑,做好随时最坏的打算,活着才是第一要求。

第二,弱者抱怨环境,强者利用危机

丘吉尔说过:不要浪费好的危机。

每一次危机都隐藏着机遇。危机越大,机会越大。这场疫情是一场巨大的危机,同时也蕴含着无数的机遇。去年,罗永浩在《一个老ceo的自白》中说锤子科技最多欠6亿,已经尝试还了3亿多,剩下的会尽快还清,甚至通过演艺圈的手段。

海信被曝大裁员、碧桂园2.5万人遭转岗:不确定性时代,不破局就

【/h/】最近查封电商直播,直播三次,实际支付金额总计2.0744亿,声波累计收入718.84万。

【/h/】虽然网友对他的关注度降低,但不可否认的是,他越来越专业了。

这是强者。不活在荣耀里,就不会被失败打败,就不会执着于自己擅长的领域,在时代突变的时候,就能冷静分析,找到解决问题的最佳方案。

【/h/】遇到危机时,老板的态度和能力是企业冷静时挺身而出的大前提。

今年2月,在霍恒进行了一次热搜,仅3天就有47540套房子在网上售出,总价为580亿元。

【/h/】化危机为转折点的能力,徐佳音早就练过。

【/h/】2008年,由于金融危机,恒大的上市融资计划被迫搁浅,几乎成为当时房地产行业陷入低谷的标志性事件。

潘石屹当时断言,房地产行业百日之内会发生巨大的变化。很多人都在等着看许家印的好戏。

【/h/】当时恒大的资金缺口高达120多亿。即使在这样的困难时期,恒大的900多名中层干部也没有一个离开。

别让兄弟们失望!着急的徐佳音去香港投资,但谈判并不顺利,双方一直处于拔河状态。

【/h/】为了说服新世界集团董事长郑裕彤尽快投资恒大,在沟通极其困难的情况下(徐佳音不会说粤语,郑裕彤不会说普通话),徐佳音和他玩牌三个月,赢得了他的信任。

这份努力并没有白费,郑裕彤成为帮助徐佳音度过难关的关键人物。

凭借账户中的5亿美元和郑裕彤的大量持股,恒大的18栋建筑在11月黄金周期间一起开盘,不仅以7.5%的底价售出,还邀请明星在古天乐、李冰冰、谢霆锋等几个重点楼盘造势。

【/h/】短短两个月,低价+明星的推广方式为恒大带回了近50亿元资金,并迅速重振了其他急需注资的在建项目。

【/h/】2008年,恒大的销售收入高达118亿元,首次成为国内房地产企业的百亿俱乐部之一。差点崩溃的许家印和恒大,终于活了下来。

【/h/】2009年,恒大上半年销售额成功突破100亿元。11月5日,恒大地产成功登陆香港联交所,许家印以480亿港元成为当时内地首富。

弱者只会抱怨大环境,强者会在危机中找到转折点,开拓新视野。2003年的非典,2008年的金融危机,2020年的新冠肺炎肺炎,这些黑天鹅事件都是不可预测的,影响很大。这个世界充满了不确定性。既然改变不了,不如想想如何成功破危机。

海信被曝大裁员、碧桂园2.5万人遭转岗:不确定性时代,不破局就

第三,在疫情的巨大冲击下,你会在不破局的情况下出局

【/h/】近日,娃哈哈创始人宗以2亿人民币注册杭州娃哈哈电子商务有限公司。74岁时,他终于转向拥抱电子商务。

【/h/】2013年娃哈哈销售额达到782亿元,但随后呈下降趋势,这与宗坚持实体而非电商有很大关系。

幸运的是,一向相信实力,繁荣国家的宗,终于在这场疫情中彻底改变了对电商的抵制。

只是他用了六年时间公开讨伐电商行业,拥抱电商。现在电商行业满山遍野,他慢慢进入市场。说实话,有点晚了。但如果他继续固守陈规,就永远走不出这一步。

【/h/】很多时候,打败你的不是你的对手,而是你自己,被你固定的思维所限制。

在商界,情况正在发生变化。面对大势,不破局只能出去。所以不是针对个人吗?3月初,一位北京朋友被迫加入失业大军。

【/h/】但他没给自己时间抱怨,于是更新了简历,整理了作品集,挑选了几家目标公司,准备了相应的演讲稿。

疫情期间,他只能接受视频采访。为了有最好的表现,他第二天6点起床,用手机练习。他的工作可能更差,但简历很辛苦,一周能面试3-4次。

他珍惜每一个机会。每次面试完,他都会花一个小时的时间进行回顾总结,避免下次再出现表现不好的情况。晚上,他忙于提高自己的技能,经常直到凌晨,但在这段时间里,他的状态特别好。

【/h/】他后来说了一句话,给我留下了深刻的印象:这时候,我很幸运的活着。

这次失业提醒了我。永远不要停止进步,时刻关注行业对人才的需求。这样,即使再有意想不到的事情发生,也不会发生。

你永远无法预测明天会发生什么。人生的本质就是无常。如果你想置身事外,你必须尽最大努力打破游戏。

提高抗脆弱性能力的四四条建议

再好的自己,也面临着前所未有的不确定性。平时工作不积极的人风险更大。很多公司,通过疫情,优化员工,边招人边裁员,吸收其他公司释放的养分。

【/h/】个人实力在时代面前微不足道,与不确定性相处的能力才是你未来的关键。我们可以通过做好以下四件事来面对不确定性并提高我们的抗脆弱性能力:

1。采用杠铃策略

【/h/】杠铃有两端,可以分别代表稳定和冒险,寓意人生规律:确定性和随机性并存。杠铃策略可以把生活中的事情从脆弱变成反脆弱。

例如,你通常在一份工作上投入大量的时间和精力。一旦失业,就失去了稳定的现金流,人生就陷入危机。如果你使用杠铃策略,花一点时间学习一项新技能,可以提高你抵抗不确定性的能力。

【/h/】在投资方面,可以参考巴菲特的投资哲学:在自己的投资中永远追求小额高风险。90%保本投资,10%风险尝试。

2。报复性储蓄和冗余

在2008年金融危机期间,巴菲特账面上有600亿美元现金,占其净资产的一半。不仅企业,个人也要储备足够的现金。潮水退去,我才知道谁在裸泳。疫情来袭,我才知道,没有积蓄的人生如履薄冰。

【/h/】无论如何,企业都要尽力保证至少3-6个月的现金流安全。如果有富余能力,12-18个月比较好。在没有收入来源的情况下,个人最好有至少半年的存款。

3。运用情感韧性

坏事总是比好事更能打动人。

【/h/】如果给你1000块钱,并不会给你带来很大的好处,但是如果你输了1000块钱,你会觉得更受伤。在这种情况下,你处于不对称状态,你变得非常脆弱。

如何增强自己的抗脆弱性能力?淡化你所拥有的和你在心中的地位。用这种方法重新获得对人生随机性的心理控制,活得更加从容,这样任何的失落都不会给你带来痛苦,世界的波动也不会给你带来负面影响。

4。保持危机意识,构筑多维护城河

采取预防措施,时刻保持危机感。不要让自己过得太安逸。真正有事的时候,就不会吃亏了。努力工作,尽力为公司解决问题。这个时候公司赚钱了,你就相对安全了。但不要把平台当技能,跳出舒适区,多学点新东西新领域,做个u盘达人,自带资料,不装系统,随时插拔,自由合作。

海信被曝大裁员、碧桂园2.5万人遭转岗:不确定性时代,不破局就

约翰&米德多;列侬说:一切最后都会是好事。如果不是,那么它还没有到达终点。

愿这场疫情也像他所说的那样,为人类的下一次离开创造一个良好的开端。

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