本篇文章3206字，读完约8分钟
短信/爆料，邀请作者到网圈(微信号:quanneish)S2/]
不知不觉中，二月的春天开始了。爆竹声过后，有几个开心又悲伤的环卫工人和开心的扫把贩子。在互联网行业，这样悲喜交加的场景其实每天都在上演。我们只看到360天前，我们用巨款买了域名，却不知道他们的游戏部在裁员。
记得泡沫论和过冬论去年曾经在业内盛传，但很多人嗤之以鼻。他们认为泡沫是风险投资，所以请不要把企业家拖下水。但近一年来，校内看到的是裁员，裁员，裁员。不像以前的外企战略撤退，现在轮到国内公司干坏事了。
嘉年华结束后，只有损失
随着页面游戏和手机游戏的兴起，游戏行业似乎进入了一个新的黄金时代。知识产权代理费动辄几千万，所谓的月流水很容易突破几千万甚至达到几十亿的水平。然而校内在热火朝天中听到了几个不合群的声音。他们在谈论赚大钱。你没看到我们正忙着裁员吗？
首先是老牌网游厂商搜狐畅游。经过多年的宗教信仰，2014年昌友危机爆发，第一季度亏损1950万美元。看到他们以前的蛋鸡都变成了这幅模样，刚刚摆脱抑郁的张朝阳心里七上八下。为了扭亏为盈，我们不得不从内部裁员，然后拿下王涛。为了实现放血治疗，畅游的裁员还在进行中。
除了在这样的豪门游泳，每个中产阶级都很难打游戏。因为依赖其生存的母人人网日益消沉，他们的地位越来越差。有一段时间，他们努力通过刷清单来获得足够的食物和衣服。2014年，人人游戏和畅游开始了裁员的步伐。经过几轮裁员，原来的700人团队现在只剩下一半了。在这样的战略撤退中，他们的领导人也垮台了，首席执行官何川患上了抑郁症，不得不离职休养。校内网曾经有一个码农的朋友，很高兴的接受了这个提议。在去年的离职浪潮中，他也告别了老东家。
可能有人会说，前两者被公认为倒霉的人，裁员也没什么意外的。但是，裁员并不仅仅发生在处于亏损困境的公司，一些潜在的股票会选择自己减轻负担，以继续攀升。例如，在4399反击神话的背后，校内网看到了另一幕。2012年到2013年，他们虽然不断前进，但净利润只略微增加了2000万；2014年上半年增长几乎停滞，但新公布的全年预期净利润高达3.2亿，4399实现了28%的大幅增长。那么，里面会有飞蛾吗？
据一些调查，校内网发现4399去年裁员多达300人，核心团队如家工作室也愤然离职。据悉，4399早在2013年就开始向上市目标冲刺，公司管理层承诺给予核心团队股权。但由于净利润增速放缓，债务和分红压力加大，4399不仅收回员工股权，还大幅度裁员。由此带来的好处是劳动力成本的降低。根据现有数据，去年4399的支出将减少8000万元，正好等于净利润的增加。4399虽然现在轻装上阵，但是人才已经流失，想成功冲刺市场可能并不容易。
在整个游戏领域，似乎无论公司盈利与否，都难以逃脱裁员的命运。问题的根源在哪里？无非浮躁。一方面来自我通过月流量的不良数据进行的宣传，另一方面是迫于分红或债务压力大幅度增加。一旦发展放缓，唯一的出路就是裁员。
笑着烧钱，哭着退出
一提到电子商务，人们立刻想到淘宝、JD.com和钱。俗话说，每一次成功都会毁于一旦。除了少数赚大钱的公司，更多冒险涉足电商的人烧光了最后一毛钱，流尽了最后一滴血。
你还记得那个把手网吗？2011年ipo失败后，他们像一座大山一样被打败了。首先，创始人兼首席执行官吴波离职，投资者主要在金沙江收购了Handan.com。自此，邯郸。com不仅一直不愿意进步，甚至无法维持。他们唯一的选择就是裁员。历经磨难到2014年，他们来接手三宝集团。但是三宝并不困惑。网站被破了站起来也是天经地义的。Handan.com新一轮裁员又开始了。这一次，不仅三分之一的员工从本地被裁减到总部，就连高级管理层也被一个空.清洗干净
一直没有得到投资，但还是坚持了两年。电子商务强人尚品。com是一部史诗。悲剧的另一面是通过烧钱来融资失败和死亡的可悲现实。专注于奢侈品电子商务的Shangpin.com一直走在一条艰难的道路上，前面是倒下的英雄。从未获得投资的Shangpin.com在2012年曾被迫裁员一次。2014年，他们推出了英国知名的快速销售服装品牌topshop，试图做最后的努力，但为时已晚。今年年初，Shangpin.com别无选择，只能再次裁员，甚至将一些办公室出租给空来缓解压力，留给他们的时间很少。
电子商务业务是九死一生，传统销售企业很难实现电子商务。红星美凯龙，侬懂剪？他们的水平比前两个高很多，但是还是玩不了电商。2012年红星商城上线后，美凯龙迅速砸了上亿资金，但上半年营业额只有4万。2014年春节前夕，商城为了配合集团上市，首次裁员。他们的员工数量一下子从400人下降到100人，管理层再次发生了变化。2015年，他们迎来了命运的判决，通用集团终于放弃电商，大幅度裁员80%。电子商务真的不仅仅是买一台电脑，连接互联网卖东西。肖内建议土豪不要轻易介入。
这些电商亏损是因为烧钱，更多是因为不得不。因为面对先发优势明显的行业巨头和金主支持的任性对手，烧钱是唯一的选择。但是，很多人不是沉迷其中，就是烧钱之后永远不知道路在何方。他们怎么可能不败？
没有失败者能通过电视台
谁在网上烧钱谁最强，肖内推视频站。如果电商还能卖各种商品，那么视频网站就是彻底的失败。虽然他们可以获得很大的广告收入，但与购买带宽服务器和版权资源的巨额支出相比，这只是九牛一毛。领军者优酷土豆2013年第四季度只实现过一次净利润，其他网站可想而知。
已经半死不活的Cool6.com还敢自称中国第一视频门户。平心而论，他们已经接近这个位置，但只是接近而已。2011年，当时的Ku 6老板陈天桥一挥手宣布了信息变更，拿下了违抗命令的创始人李善友，然后进行了20%的艰难裁员。酷6耸人听闻的暴力裁员，失去了他的才华和人心。勉强挣扎到2014年，盛大也玩够了，把榨干的酷6低价转让给ispeak。新老板来了，还是先裁员，这次幅度增加到40%。到2015年，Ku 6的无敌股价已经接近底部，退市大概是他们最好的归宿。
事实上，Ku·6.com并不孤单。在过去的一年里，他们有56.com在路上陪伴。2008年，56一度有能力与优酷和土豆竞争，但由于缺乏政治敏感性而被关闭了一个月。从此，他们不再辉煌。他们和人人网结婚后。他们在56年花了四年时间。他们从小甜甜布兰妮变成了牛太太。在每个人都陷入困境后，56.com被赶走了。幸运的是，搜狐以1290万美元迅速接手。历史总是惊人的相似。56.com迎来新家后的第一份礼物是裁员。创始人周娟和几位高管突然离职。唯一不同的是，有意创新的张朝阳，可能会给56网带来不同的变化，但不可能化腐朽为神奇。
除了烧钱，自己也没办法。其实也有明明赚钱却丢了名声的视频网站。嗯，是关于快播的。虽然首席执行官王欣一直说我们专注于技术，不问内容，但服务器上的正版盗版和色情视频最终迎来了关闭和封存的命运。王欣本人理应入狱，但那些被解散的员工却无能为力，许多人甚至没有获得遣散费。不久前，一些最终重返岗位的快播员工再次倒霉，新东家中科云志暴力解雇了他们。进入快播就像大海一样深。从此运气就是路人。
由于带宽和版权这两个先天因素，视频网站面临着巨大的财务压力。一旦找不到盈利的曙光，只能留在圈子里。每次打破头都会先用裁员解决问题，然后继续恶性循环，最终把自己困死。
互联网作为一个新兴行业，包含了太多不成熟、狂热、浮夸的元素，很多人沉醉于幻觉之中，失去了理性。他们最后的结果就是辞退员工，歇业。有人说，互联网创业需要试错，只有试错才能走上正道，迎来春天。但校内网认为，如果只是一次次尝试犯错，一次次裁员，只会离冬天更近，离春天更远。
这篇文章最初是由ibailve旗下的互联网圈quanneishi创建的。转载请注明出处。扫描下面作者的公众号。
